爲了推(tui)動 eap員(yuan)工援助計(ji)劃深(shen)入開展(zhan)，實(shi)施精(jing)準心理健(jian)康幫(bang)扶， 10月(yue)26日，耀德幹瑞有限公司邀(yao)請山(shan)東八(ba)方心理(li)咨詢服(fu)務公司老師到(dao) 企業(ye) 開展員工(gong)eap需求(qiu)調研(yan)。

      在現場調(diao)研中(zhong)，調研 老師通過(guo) 一對一訪(fang)談和(he) 溝通交流(liu)， 詳(xiang)細 了解員工(gong)思想動态、壓力(li)情緒及心(xin)理需(xu)求 。 同(tong)時，也(ye)向大家普(pu)及(ji)eap知識和(he)理念，建議企業重視(shi)對員工的情緒管理， 引導員工 樹立(li)正(zheng)确(que)的觀念，努力做(zuo)到快樂工作、幸(xing)福生活，不(bu)斷提(ti)升 獲(huo)得感(gan)、成就感、幸福感。

      下一步(bu)，耀德幹瑞有限公司将繼續(xu)加強(qiang)與(yu)八方公(gong)司的對接交流(liu)，借助專業力量(liang)，深入開展(zhan) eap活動，對員(yuan)工 心(xin)理(li) 進(jin)行有效 疏(shu)導 ， 引導大家确(que)立積(ji)極向上的思維(wei)方式(shi)，以更加(jia)健(jian)康飽滿(man)的(de)精神狀态(tai)投(tou)入到工(gong)作中，助力集團加快向 高(gao)質量發展(zhan) 邁進(jin) 。

圖文：隋(sui)琦