文(wen)章來源： 時(shi)間：2023-04-04
3月(yue)31日下(xia)午(wu)13:00，耀德幹瑞有限公司第(di)二屆職工代(dai)表大會(hui)第三(san)次(ci)會(hui)議在第一會(hui)議室勝(sheng)利召(zhao)開。企業(ye)職(zhi)工代表、列席代表共35人(ren)參(can)加本次會議(yi)。會議由(you)工會主(zhu)席潘德(de)培主持(chi)。
會議在雄(xiong)壯的國歌聲中拉開(kai)帷幕(mu)。會上，與會代表認真聽取(qu)了院長朱(zhu)瑞學同志作的(de)《青島(dao)耀德幹瑞有限公司2022年度(du)工作總結暨2023年(nian)重點(dian)工作(zuo)安排》工作報告(gao)。
報告指(zhi)出(chu)，2022年，耀德幹瑞有限公司在(zai)集團公司(si)的堅(jian)強領導和(he)大力(li)支持下，緊緊圍(wei)繞(rao)集團公司新(xin)時代發展戰(zhan)略(lue)，時刻(ke)以集團利(li)益爲重(zhong)，全(quan)面提升黨(dang)的建設，積(ji)極完成項目設(she)計，持(chi)續(xu)推進施(shi)工管理，加(jia)快提(ti)升技術創(chuang)新能(neng)力，提高集(ji)團内(nei)服務滿意度，确(que)保安全生産形(xing)勢穩(wen)定，不斷夯(ben)實公(gong)司管(guan)理基礎，穩(wen)步(bu)提高公(gong)司經濟效益。
報(bao)告強(qiang)調，2023年是全(quan)面貫徹黨的二(er)十大(da)精(jing)神的開(kai)局之年，也是落實“十四五”規劃(hua)承上啓下的關鍵之年，更(geng)是企(qi)業助力(li)集團立足新(xin)起點謀求(qiu)新發展的攻堅(jian)之年(nian)。企業幹部職工要腳踏實(shi)地、埋頭苦幹，本(ben)着“精心設(she)計、服(fu)務海灣”的企業(ye)宗旨，在項(xiang)目建(jian)設中(zhong)當先鋒、打(da)頭陣(zhen)、做表率，繼續加大工作力(li)度，全力以赴推(tui)進設計(ji)工期(qi)，确(que)保集團(tuan)重點建(jian)設項目順利推(tui)進，做(zuo)好服(fu)務保(bao)障工作；聚焦項(xiang)目堵點(dian)、難(nan)點，全(quan)力協助集團内(nei)企業解(jie)決實際(ji)問題；主動作爲(wei)、靠前服務(wu)，緊盯(ding)項目(mu)一(yi)線，不等(deng)不靠，切實(shi)做到讓項目快建設(she)、早投(tou)産；牢(lao)固樹立(li)“沒有高質量(liang)的安全生産，就沒有高質量發展”的(de)安全(quan)觀，築牢公(gong)司(si)高質量(liang)發(fa)展的安(an)全屏(ping)障。
之後，副院長(zhang)伊盛鑫(xin)作了《2022年度業務(wu)招(zhao)待費(fei)、福利(li)費使(shi)用情況的報告(gao)》的工(gong)作報告。
副院長龍海濱同(tong)志作(zuo)了《2022年度司(si)務公(gong)開執(zhi)行情況的(de)報告(gao)》《2022年度集體(ti)合同(tong)執行情況(kuang)的報告(gao)》、《2022年度職(zhi)工提案落(luo)實情(qing)況及2023年提案征集情況的報告(gao)》。
根據議(yi)程安排(pai)，各代表(biao)團(tuan)分組(zu)審議各(ge)項工作(zuo)報告、工資集體(ti)協議(yi)及(ji)職工提(ti)案。期間(jian)，各(ge)代表(biao)團對大會(hui)審議報告和(he)提案進(jin)行了認真熱烈(lie)地讨(tao)論(lun)，代表們(men)以高度主(zhu)人(ren)翁意識(shi)和對企業(ye)發展的強烈責任感(gan)，就報告相(xiang)關(guan)問題提出了(le)意見(jian)和建議。
經過(guo)全體參會代(dai)表舉手(shou)表決，本次(ci)職代(dai)會審議通過了(le)《“青島耀德幹瑞有限公司2022年度(du)工(gong)作(zuo)總結暨(ji)2023年重點(dian)工作(zuo)安(an)排”工作(zuo)報告(gao)的決議》《“2022年(nian)度業務招(zhao)待費(fei)、福利費使用情(qing)況的(de)報告”的決(jue)議》《“2022年度司務公開執行情況的報告”“2022年度集體(ti)合同執行(hang)情況(kuang)的報告”的決議》《“2022年職工提(ti)案落(luo)實情況(kuang)暨2023年度(du)職工提案征集(ji)情況的(de)報告(gao)”的(de)決議(yi)》。簽訂(ding)了《工(gong)資集體協(xie)議》，并(bing)對2022年度企(qi)業領(ling)導班子及成員(yuan)進行了民主評(ping)議,圓滿(man)完成了(le)各項議(yi)程。
會議最後，董事長尹(yin)小春同志代表(biao)公司(si)對大會的(de)圓滿成功(gong)表示熱烈祝賀，向這(zhe)一年(nian)來爲(wei)企業(ye)發展做出積極(ji)貢獻(xian)的廣大(da)幹部職工(gong)表示感謝。他表(biao)示，今年的經濟形(xing)勢依舊複雜(za)嚴(yan)峻，要(yao)堅持(chi)以習近平(ping)新時代中國特色社會主義思(si)想爲指導(dao)，真抓實幹、迎難向前(qian)，提升個人(ren)業務(wu)能力(li)，不斷提高設計(ji)質量(liang)和現(xian)場服(fu)務意識，推(tui)動企業(ye)高(gao)質量發展。